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Wissenschaftliche Projektmitarbeiterin  Dr. Simone Brandstädter

(Diplom-Psychologin)

Theologisches Seminar der Universität Heidelberg
Praktische Theologie - Poimenik
Karlstr. 16 (Zi. 102) / Kisselgasse 1 (Postanschrift)
69117 Heidelberg

E-Mail: simone.brandstaedter@ts.uni-heidelberg.de

Tel.: +49 6221 54 3339

 

Wissenschaftlicher Werdegang

  • Seit 2026: Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Postdoc) in der Praktischen Theologie (Prof. Dr. Annette Haußmann) am Theologischen Seminar der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
  • Seit 2018: Beraterin und Gründungsgesellschafterin im khs worklab - Institut für Arbeitspsychologie, Heidelberg; seit 2025: Geschäftsführerin
  • 2020-2023: Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Postdoc) in der Arbeitsforschung und Organisationsgestaltung (Prof. Dr. Karlheinz Sonntag) am Psychologisches Institut der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
  • 2020: Promotion in Psychologie an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg; Dissertation: „Interdisziplinär erfolgreich – Modellierung, Validierung und Förderung interdisziplinärer Handlungskompetenz“
  • 2011-2020: Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Vertretung der Nachwuchsgruppenleitung (2016-2017 und 2018-2019) in der Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Dr. Karlheinz Sonntag) am Psychologisches Institut der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
  • 2011-2014: Stipendiatin der Deutschen Forschungsgemeinschaft im DFG-Graduiertenkolleg 1126 „Intelligente Chirurgie“ der Universität Heidelberg, DKFZ, KIT & Uniklinik Heidelberg
  • 2006-2010: Wissenschaftliche Hilfskraft Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften Leipzig, Abteilung Psychologie und Nachwuchsgruppe Musik und Kognition
  • 2004-2010: Studium der Diplom-Psychologie an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg; Diplomarbeit: „Motorische Einflüsse bei der Echtzeitsimulation von Bewegungen“ am Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften, Leipzig 
  • 2004-2005: Studium der Kommunikationswissenschaften, Psychologie und Soziologie an der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule Aachen (RWTH)

Weitere berufliche Qualifikation

  • 2025: Fachkraft für Datenschutz (DEKRA)
  • 2024: Mental Health First Aid - Ersthelfer für psychische Gesundheit (MHFA)
  • 2017: Systemische Therapie und Beratung (WISL)
  • 2011: MBC® - Master of Business Coaching (EBE)
  • 2010: Personal & Business Coach (IHK / EBE), Psychologische Beraterin (EBE)
  • 2008: Entspannungstherapeutin für Einzeltherapie, Kleingruppenberatung und Präventionskurse (MRGV), seit 
  • 2023 zertifiziert bei der Zentralen Prüfstelle Prävention (ZPP)

Forschungsinteressen und -projekte

  • Kompetenzanforderung in der digitalen Seelsorge; Projekt Digital Spiritual Care (DSC) 

    www.digitalspiritualcare.org

  • Interdisziplinäre Kompetenz und Förderung erfolgreicher fachübergreifender Zusammenarbeit; Projekt Interdisziplinäre Handlungskompetenz (InKo) 

    www.psychologie.uni-heidelberg.de/ae/abo/InKo

  • Gesunde Arbeit in Zeiten des digitalen und demografischen Wandels (Psychische Belastung, Life Balance, Förderung von Resilienz) u.a. in kleinen und mittleren Unternehmen sowie in der deutschen Bundesverwaltung; Projekt Maßnahmen und Empfehlungen für die gesunde Arbeit von morgen (MEgA)
  • Psychische Belastung und Beanspruchung am Arbeitsplatz; Projekte Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung (GPB) u.a. in der Automobilzulieferer-Branche, im Bereich Jugend und Soziales (Stadtverwaltung), im Lebensmitteleinzelhandel
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Förderung fachübergreifender Forschungsprojekte; Sprecherprojekt DFG-Graduiertenkolleg 1126 „Intelligente Chirurgie“

Stipendien und Auszeichnungen

  • 2024: Reisestipendium der DAAD zur Teilnahme am 33. International Congress of Psychology (ICP), Prag, Tschechien
  • 2017 & 2018:  Best in Session des 63. und des 64. Frühjahrskongresses der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
  • 2016: Reisestipendium der DAAD zur Teilnahme am 31. International Congress of Psychology (ICP), Yokohama, Japan
  • 2016: Best in Congress des 62. Frühjahrskongresses der Gesellschaft für Arbeits-wissenschaften, Karlsruhe
  • 2015: Reisestipendium der DAAD zur Teilnahme am 17. Kongress der European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Oslo, Norwegen
  • 2011-2014: Stipendium der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) im interdisziplinären Graduiertenkolleg „Intelligente Chirurgie“ 

 

Publikationen (Auswahl)

  • Weitere Publikationen und Konferenzbeiträge siehe ORCID-Profil:     →→→

  • Brandstädter, S. (2025). Disziplinäre Nähe und Ferne in fachübergreifender Zusammenarbeit. In M. Braßler, S. Lerch & S. Brandstädter (Hrsg.), Interdisziplinarität in Forschung und Lehre gestalten – Bedingungen, Teamarbeit, Räume, Methoden (S. 25-38). wbv. 

  • Brandstädter, S. (2023).  Interdisziplinäre Handlungskompetenz. In M. Braßler, S. Brandstädter & S. Lerch (Hrs.), Interdisziplinarität in der Hochschullehre (S.57-69). wbv. 

    https://doi.org/10.3278/9783763974610

  • Braßler, M. & Brandstädter, S. (2023). Verständnis, Synergien und Wertschätzung – Übungen und Methoden zur Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit. In M. Braßler, S. Brandstädter & S. Lerch (Hrs.), Interdisziplinarität in der Hochschullehre (S.161-172). wbv. 

    https://doi.org/10.3278/9783763974610

  • Brandstädter, S. & Seiferling, N. (2021). Boundary Management Interventionen zur Förderung der Life-Balance. In A. Michel A. & A. Hoppe A. (Hrgs.), Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit. Wiesbaden: Springer. 

    https://doi.org/10.1007/978-3-658-28654-5_5-1

  • Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2022). Das Projekt „MEgA in der Bundesverwaltung“. In Kh. Sonntag (Hrsg.), Moderne Arbeit in der Bundesverwaltung – Digital, flexibel und gesund (S. 11-31). Nomos. 

    ISBN 978-3-7489-2923-9

  • Brandstädter, S., Busam, B., Pfaff, M. & Sonntag, Kh. (2022). Die Bundesverwaltung im digitalen und demografischen Wandel: Anforderungen und Bedarfe mobiler Arbeit. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.), Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten (C.2.2). GfA-Press. ISBN 978-3-936804-31-7
  • Brandstädter, S., Seiferling, N., Hildesheim, Ch. & Sonntag, Kh. (2022). Webbasierte Förderung von Selbstregulation zur besseren Vereinbarkeit verschiedener Lebensbereiche – Forschungsbericht Life Balance Training. Arbeitsforschung und Organisationsgestaltung der Universität Heidelberg. 

    https://doi.org/10.11588/heidok.00036230

  • Brandstädter, S. (2020). Interdisziplinär erfolgreich – Modellierung, Validierung und Förderung interdisziplinärer Handlungskompetenz. Dissertation, Universität Heidelberg. 

    https://doi.org/10.11588/heidok.00029256

  • Brandstädter, S., Feldmann, E., Seiferling, N. & Sonntag, Kh. (2019). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in kleinen und mittleren Unternehmen – Validierung des Verfahrens GPB-KMU. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 73(1), 69-77. 

    https://doi.org/10.1007/s41449-018-00138-7

  • Brandstädter, S., Schleiting, Y. & Sonntag, Kh. (2018). Interdisziplinäre Kompetenz in der Wirtschaft. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 72, 35 - 43. 

    https://doi.org/10.1007/s41449-017-0080-9

  • Brandstädter, S. (2018). Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Arbeitsbelastung. In J. Strohmer (Hrsg.), Psychologie-Wissen für Kita, Krippe und Hort (S. 435-445). Bern: Hogrefe. ISBN 9783456857176
  • Brandstädter, S., Seiferling, N., Feldmann, E. & Sonntag, Kh. (2018). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) - Adaption und Erprobung einer KMU-tauglichen Version der GPB. Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Heidelberg, Heidelberg. 

    https://doi.org/10.11588/heidok.00036227

  • Brandstädter, S. & Sonntag, Kh. (2016). Interdisciplinary Collaboration - How to foster the dialogue across disciplinary borders? In B. Deml, P. Stock, R. Bruder & C. Schlick. Advances in Ergonomic Design of Systems, Products and Processes (S. 395-409). Berlin: Springer 

    https://doi.org/10.1007/978-3-662-48661-0

  • Springer, A., Brandstädter, Simone & Prinz, W. (2013). Dynamic simulation and static matching for action prediction: Evidence from body part priming. Cognitive Science, 37 (5), 936-52. 

     
  • Springer, A., Brandstädter, S., Liepelt, R., Birngruber, T., Giese, M., Mechsner, F. & Prinz, W. (2011). Motor execution affects action prediction. Brain and Cognition, 76, 26–36. 

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